Postée il y a 2 heures
Sous la responsabilité de l’une des Responsables Ressources Humaines, vous travaillerez sur les missions suivantes :
1/ Coordination des actions de formation (ateliers, intégration, séminaires, formation bureautique, linguistique, communication, management, retail, coaching…)
2/ Suivi des actions de formation
3/ Liaison avec les organismes de formation
4/ Gestion de l’outil de e-learning
Etudiant(e) en formation RH Bac+4/5
Curiosité
Bon relationnel, Capacité de travail en équipe
Rigueur et Organisation
La maîtrise d'Excel (TCD) est appréciée.
Alternance à pourvoir à partir de début septembre 2025
Veuillez joindre votre calendrier d’alternance à votre candidature.
Rythme d’alternance privilégié : 3 semaines en entreprise/1 semaine à l’école ou 4 jours en entreprise/1 jour à l’école
LVMH reconnait et recrute tous les talents.
Pourquoi rejoindre la Maison FRED ?
Une rémuneration entre 990,99 € et 1 801,80 € en fonction de votre âge
1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager
Des titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par la Maison
En rejoignant la communauté de jeunes talents FRED, vous aurez l’opportunité de :
Intégrer une Maison inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de la joaillerie.
Bénéficier d’un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière, notamment au travers d’un HR Workshop.
Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.